일할계산 계산기는 중도 입사, 중도 퇴사, 휴직, 복직처럼 한 달을 전부 근무하지 않은 경우 월급을 근무일수 기준으로 나누어 계산하는 도구입니다.
월급 일할계산 방법
- 1일 기준액 = 월 급여 ÷ 해당 월 일수
- 일할 기본급 = 1일 기준액 × 근무 인정일수
- 추가 수당을 더하고 공제액을 빼면 예상 지급액이 됩니다
- 회사의 취업규칙에 따라 달력일, 30일, 소정근로일 기준 중 어떤 방식을 쓰는지 확인해야 합니다
예시) 월급 300만원, 30일 기준, 10일 근무라면 일할 기본급은 100만원입니다. 여기에 식대 등 수당과 결근 공제를 반영하면 예상 지급액이 됩니다.
자주 묻는 질문
Q. 일할계산은 항상 30일 기준인가요?
아닙니다. 회사 규정에 따라 30일 기준, 실제 달력일 기준, 소정근로일 기준을 사용할 수 있습니다.
Q. 4대보험과 소득세도 자동 반영되나요?
이 계산기는 지급 전 총액 기준입니다. 실제 실수령액은 4대보험과 소득세 공제 후 달라질 수 있습니다.